祁慧娘上辈子当了六年的国公府当家主母，手下管着百多号人，自认管理这十几个工人还是妥妥的，一手棍棒，一手红枣不怕他们不乖乖听话。

训话结束后就把工人们分成三个小队，每队随意指了个小队长出来，分派各自的住处，小队长负责自已小队几个人，日常的管理工作。

工人做的不好了，小队长有权批评教育，管不好可以，但是要及时上报，没有及时上报就是小队长的责任，或者受罚，或者挨打，总之工人出现任何问题，她只问小队长。

刚进作坊就要当什么小队长，三名被祁慧娘临时挑选出来的小队长，都有点茫然和慌乱，担心管不好会被连累，又担心管得太严格了得罪人。

祁慧娘也没为难他们，语气温和的说道：“你们刚来，我对你们都不了解，所以这小队长是大家轮着做，十日为一轮，每个人都有机会。

等到所有人都轮一回之后，再确定到底由谁来做小队长，以后工人会越来越多，没有规矩不成方圆，我一个人有三头六臂也得有个帮手是不是？

如果有不想做，或者自认能力做不到的，可以提前跟我说一声，我马上换成其他人，如果所有人都不想做，我就另外派人来接手，总之大家守规矩，自然就不会受罚，不守规矩的，自然也逃不掉就是了。”

工人们这才没有异议了，有两个心眼活泛的，眼神闪烁，明显就是意识到当小队长的好处，准备要大展身手了。

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