祁慧娘上辈子当了六年的国公府当家主母,手下管着百多号人,自认管理这十几个工人还是妥妥的,一手棍棒,一手红枣不怕他们不乖乖听话。
训话结束后就把工人们分成三个小队,每队随意指了个小队长出来,分派各自的住处,小队长负责自已小队几个人,日常的管理工作。
工人做的不好了,小队长有权批评教育,管不好可以,但是要及时上报,没有及时上报就是小队长的责任,或者受罚,或者挨打,总之工人出现任何问题,她只问小队长。
刚进作坊就要当什么小队长,三名被祁慧娘临时挑选出来的小队长,都有点茫然和慌乱,担心管不好会被连累,又担心管得太严格了得罪人。
祁慧娘也没为难他们,语气温和的说道:“你们刚来,我对你们都不了解,所以这小队长是大家轮着做,十日为一轮,每个人都有机会。
等到所有人都轮一回之后,再确定到底由谁来做小队长,以后工人会越来越多,没有规矩不成方圆,我一个人有三头六臂也得有个帮手是不是?
如果有不想做,或者自认能力做不到的,可以提前跟我说一声,我马上换成其他人,如果所有人都不想做,我就另外派人来接手,总之大家守规矩,自然就不会受罚,不守规矩的,自然也逃不掉就是了。”
工人们这才没有异议了,有两个心眼活泛的,眼神闪烁,明显就是意识到当小队长的好处,准备要大展身手了。
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