接下来的几天，李青和李暖都出奇的忙碌，李青吗，自然是为了下一季度的销售计划，另外还有就是代理商和分销商的战前动员，虽说一些小型分销商都可以交给下面人处理，但一些大型的代理商，例如：美颜、晚美、笙艳，这种一线城市区域的大型代理机构她还是亲自过问了，还有就是线上平台销售这一块，她格外关注。

例如本年度前三季度的线上销售成绩，第一季度较往年增长百分之十八，平均销售数据增长百分之三十左右，而第二季度更是爆发式的平均增长百分之六十，上半年成绩简单漂亮的无话形容，可是到了第三季度，无论线下平台还是线上销售成绩，正体出于大幅度下滑状态。

如今的网络发达的年代，线上销售这一块格外重要，虽说第三季度的成绩不算太好，但总归拿的出手，所以周一下午的面见会，在总经理那边，李青还是松了一口气。

百令元也没发难，不多他多少还是提醒了几句，尤其是线上销售这一块，他们足足探讨了半个多小时。

李青有自知之明，面见会结束，她就躲在办公室调研数据，她要找到原因，备战本年度最后一季度。

李暖的大致在整理工作资料，准备交接善后的工作。她周二一早来到公司就收到了人事部门的调动邮件，这是私发的邮件，正式通知估计也就这几天，毕竟人事要走流程。

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