在心里，何盈对这位经理的亲属进行了亲切的问候。在许氏被童年欺负，许锦城还帮着童年欺负她。离开许氏又受了冷眼，经理们说她人品有问题不予录用。

短短几天，何盈经受了这三十来年没经历过的事，没受过的待遇。换成一年前的她，估计都想不到自己会是一年后的自己。

经历都经历了，现在何盈倒是没什么难受的感觉。就觉得这位经理真够无情的，专挑刺儿上说，专往伤口上撒盐。

何盈当然不会傻到在简历上什么实话都写，说自己在许氏找下属麻烦被总裁撵出来了。何盈写的理由很简单，就是正常写辞职，正常办离职手续。

但是现在面试的人事部经理面色不善的看着她，明显是对她这个工作经历迟怀疑态度。旁边的客服部经理倒是淡定很多，也没用审视的眼神看她。

何盈用余光瞄了一眼，桌上的牌子上写的是“客服部经理吴成”，对于这个名字，何盈感觉有几分熟悉，但出现次数不多，愣是没想起来到底是谁。

就这么一愣神的工夫，再转回去看，人事部经理明显面色不悦，显然是认为她回答的慢了，不是想说辞撒谎就是想不出来应该怎么撒谎。

其实像跳槽或是被原公司辞退另谋他路的比比皆是，谁敢保证不出错，谁敢保证在原公司都是办理正当离职手续离开的呢？

不是一张白纸，那就看这个人会不会加工，有没有把上面污迹掩盖，变成一幅画或是艺术品的能力了。何盈浅浅一笑，脱口而出。

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