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月度工资总结条。

按规矩说，老板每次都会给业绩前三名亲自颁发工资与奖金。

作为老板娘的柳辛有一下没一下磕着瓜子懒懒看着精神奕奕数着这个月工资的人。这货这月还有个奖，叫全勤奖。

旁边站着顶着黑眼睛努力睁着眼不显示出困倦的下属，这是这个月来不眠不休的结果。

“一，二，三……七，八，九。”最后一张记载着收入的账单抽完，纸张反过来，黎谨又数一遍，发现还是九张。

“怎么，想凑个十全十美？”

“你怎么知道。”某人强迫症加图吉利的毛病犯了。

柳辛勾勾手。“我手头上还有一个你要不要。”

“要。”双目放光。

结果话音刚落，黎谨脚下悬空，“诶？”小绿蛙被提溜出去得懵乎所以。

“一个月内不得给我靠近前台半步。”

扔人， 关门，放狗。动作一气呵成。

“这不公平。”不去前台看任务发布登记核销，他还加什么班。

倚门口边上斜眼一睨的人不冷不热的说着。“我都看到了，一天到晚缠着发布任务的工作人员不放，早中晚没个停歇。”

虽然在某方面来说也不该怪黎谨，正常人做任务少则半月多则一年半载，配个专门的客服，前面的登记，中间的过程记录，后期的核销，无一不需要专人专力，而黎谨做得快是客观，专挑图快的任务是主观，这也让他人一下子多了往日近三倍的工作量。

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